søndag, 31. maj 2015
For et par dage siden havde jeg fornøjelsen af at tale for og sammen med et hold (ny-) ledere som var igang med en lederuddannelse. Som et led i deres uddannelse skulle de også introduceres til hvordan de kunne aflæse medarbejderne´s stresssignaler, og dermed håndtere dem. Jeg sagde med glæde ja tak til at komme ud og dele lidt ud af min lidt specielle tilgang til det med stress- og stresshåndtering.
Skrevet af Gitte Houmand
kl. 16:47
torsdag, 27. februar 2014
Det er, desværre, min erfaring, at mange mennesker lever i offerrollen. Det er der også skrevet mange bøger om. Og sikkert også mange blogs om. Og det er heller ikke nyt, det jeg her kommer med. Men måske er det nyt for dig!
Ingen ønsker frivilligt at være offer. I hvertfald ikke med ord. Antallet af mennesker, der ufrivilligt påtager sig offerrollen er uhyre stort og skaber usunde relationer og syge mennesker. Fx. er behovet for retfærdighed så stort hos mange mennesker, at det KAN være hæmmende for den gode og sunde stemning på arbejdspladsen - ja, for alle relationer hele vejen rundt.
Skrevet af Gitte Houmand
kl. 13:47
onsdag, 8. august 2012
Dagens morgen nyheder fyldes af OL - skønt - og så den store, for nogle, overraskende nyhed om Pia Kjærsgaard afgang som formand for Dansk Folkeparti i 17 år. Og selvom jeg ikke deler den politiske holdning, kan jeg ikke lade være med at beundre denne lille og yderst vedholdende kvinde, som i den grad har formået at få sit navn cementeret godt og grundigt ind i dansk politik. Hun har taget tæv, siddet ved forhandlingsbordene, og hun har søgt og fået indflydelsen. For os kvinder kan hun kun være en rollemodel på at det betaler sig at være vedholdende, være
Skrevet af
Gitte Houmand
kl. 12:18